Coordonnateur du développement des plateformes numériques

• Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l’équipe de direction de la promotion et du développement de la destination, la stratégie de développement et de gestion des plateformes numériques de l’organisation.
• Coordonner le déploiement de la stratégie de développement et de gestion des plateformes numérique de l’organisation et ses différentes phases, tant à l’interne qu’avec les partenaires externes.
• Identifier, évaluer et assurer le suivi des fournisseurs pour la réalisation des différentes phases de la stratégie numérique dans un souci de performance et d’optimisation des ressources internes et externes.
• Optimiser en continu la stratégie de développement et de gestion des plateformes numériques organisationnelles afin d’en faire profiter l’organisation et la destination.
• S’impliquer dans le volet intégration des entreprises en matière de web, réseaux sociaux, rédaction pour le web, référencement, etc.
• Effectuer une veille constante des nouvelles technologies développées par plateforme et en faire profiter les stratégies promotionnelles et organisationnelles.
• Mettre à l’essai et effectuer des contrôles de qualité et de sécurité.
• Participer à la mise en œuvre du plan de services aux entreprises.
• Contribuer au besoin aux projets initiés par le créneau d’excellence en tourisme de l’Écoaventure Boréale.

• Connaître et utiliser adéquatement les ressources mises à sa disposition (temps, matériel, outils informatiques, etc.).
• Développer et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients ou intervenants internes et externes.
• Initier des actions qui maintiennent ou améliorent l’image de l’organisation, tout en maximisant les performances de la destination.
• Établir ou ajuster des méthodes et outils de travail pour les rendre plus efficaces.
• Prévoir et organiser son travail en fonction des besoins ponctuels, des priorités et des ressources disponibles pour le faire.

• Initiative / débrouillardise / esprit d’équipe
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide, à la fois autonome et en équipe
• Sens aigu de l’organisation et de la collaboration
• Entregent et facilité à communiquer
• Pro action dans la résolution de problèmes
• Minutie et attention aux détails
• Usage de logiciels servant au traitement de données
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé

• Détenir un certificat en médias numériques, en communications marketing ou toute combinaison pertinente d’expérience.
• Connaître l’industrie touristique est un atout.
• Une expérience de travail impliquant de la coordination de projets.
• Minimum deux ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Connaissance de l’environnement WordPress.
• Connaissances en HTML et PHP sont un atout.
• Compétences en UX/UI sont un atout.

• Possibilité de travail en mode hybride (politique de télétravail)
• Possibilité de travail à partir de notre bureau satellite de Saint-Félicien
• Panoplie d’avantages sociaux : assurance-groupe (médicaments, soins professionnels en santé, vue, soins dentaires, assurance-salaire, congés sociaux, heures de congé conciliation travail-famille, assurance-vie)
• Contribution de l’employeur pour participation à un RÉER
• Mieux-être en milieu de travail
• Programme d’aide aux employés
• Horaire modulé
• Club social
• Poste régulier à temps complet 35 heures par semaine
• Rémunération selon l’échelle salariale de la convention collective de travail en vigueur : de 42 879 $ à 48 266 $ / an
• Les années d’expériences peuvent être considérées
• Équipe dynamique et passionnée de sa belle région

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt à l’attention de madame Julie Dubord, directrice générale, au plus tard le 28 octobre par courriel à directiongenerale@tourismesaglac.net.